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      產(chǎn)假

      成都沒有結(jié)婚可以享受產(chǎn)假嗎?
      對于未婚先孕的女職工來說,她們有權(quán)享受產(chǎn)假,但是不能享受產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇。鑒于未婚先孕女職工違反了計劃生育政策,根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定問題解答》第十七條“女職工違反計劃生育規(guī)定,生育待遇按照計劃生 ...
      2012-4-10 01:20
      成都流產(chǎn)假天數(shù)是多少?
      按國家規(guī)定的實行,《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第8條第1款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假! 具體時間可以根據(jù)各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。勞動部《關(guān)于女 ...
      2012-4-10 01:19
      成都男人有沒有產(chǎn)假?
      成都男人有產(chǎn)假的實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假(3天)外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假(90天)外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。
      2012-4-10 01:19
      成都男方產(chǎn)假有什么規(guī)定?
      實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假(3天)外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假(90天)外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。
      2012-4-10 01:19
      成都的產(chǎn)假是否可以和年假一起使用?
      成都的產(chǎn)假可以和年假一起使用
      2012-4-10 01:18
      關(guān)于成都女職工產(chǎn)檢假最新的規(guī)定?
      《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定第三款規(guī)定:“懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動時間。”單位不應(yīng)當(dāng)以此為理由扣發(fā)工資。
      2012-4-10 01:17
      成都新勞動法產(chǎn)檢假規(guī)定是什么?
      產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益 ...
      2012-4-10 01:17
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