成都新華億母嬰護理公司太黑暗了，這樣欺負人，欺騙人！

風中的一粒沙

       這兩天遇到了參加工作以來最狗血的事！我所在的公司——成都新華億母嬰護理有限公司(華西附二院旁邊）。剛來的時候就給我們洗腦殼，天天培訓什么心態(tài)管理，企業(yè)文化，第一個星期都沒有工資，說是為了一個雙向選擇，好吧，為了所謂的“學習”這個我們認了。然后每天早晨開晨會，唱晨歌，喊口號等。還不停的給我們宣傳新華億的每一個人都很有愛心，有責任心，要肯吃苦，肯吃虧，肯受累。那時候覺得老板都那么大歲數(shù)的老太婆了還這么舍得吃苦，整個公司清潔工都沒有一個，每天所有的清潔都是護理學員們打掃的，還在想我們年輕人也應該多多學習。結果后來慢慢發(fā)現(xiàn)，公司的員工不停的來了又走，我是做人事的，卻經(jīng)常員工走了后我才知道，原來都是老板一句話就喊人家做工作交接，走掉的員工也并沒有犯什么錯或者違反公司的制度，根本就沒有什么離職面談。因為公司都是女人，是非之多，期間我還受到公司的卑鄙小人的擠兌，到處散布謠言說我的壞話，我覺得我沒必要去解釋，所以一直忍著。雖然我很郁悶，很納悶公司的各項管理制度，但是在我上個星期做轉正考評時老板還問了我有什么意見，我間接的提了一下，但是最后還是沒有任何反應。
    直到昨天下午的事情發(fā)生，我腿受傷了，醫(yī)生開了病歷證明需要休息三天，我去公司請病假，找到老板，她直接說請三天她不批，她沒有這個權利，要請三天就要我辭職！我當時就雷到了！她明明看到我走路一瘸一拐的，很不方便，我還再次說了我是請病假，她不但沒有一句關心的話，還是反復說要請三天就要我離職，當時我又急著去醫(yī)院輸液，就答應辭職了。今天下午帶著工作服去公司做交接領工資時，交接單上面的離職原因我寫的“公司提出解除合同“，然后領導看了就不簽字，說不是公司的原因，是我自己的原因！要我改成”自愿離職“才給結算工資！！后來就爭論起來了，我說員工在患病期間公司是不能解除合同的，她們就死咬著說公司規(guī)定就是不能請三天病假！我說我給新員工講課時講了那么多次規(guī)章制度，從來沒看到有這條規(guī)定！最后她們反正就是那句話，不改成”自愿離職“就是不給工資！耍賴皮了！��！還有當初進公司的時候給我們簽了一年的合同，當時說等轉正了把轉正工資填上去了再把合同給我們，下午問她們要屬于我自己的那份合同時，無論我怎么說她們也不給我！這明擺著防著我去勞動局告發(fā)她們的。這群黑心的人干的都是沒得良心的事！口口聲聲說“新華億無限愛，愛在新華億”，我就沒看到她們哪里有一分愛心，賺的都是黑心錢！之前叫我們出去招母嬰護理學員（也就是“月嫂”），都是叫我們先跟人家說免費的把人騙過去，她們再想法子喊人家交學費。然后再經(jīng)常用公司的員工的手機號碼，身份證信息假冒學員去申請政府的補貼，不曉得騙了多少人開了這么多年，都不怕將來的報應！平時有客戶和領導去公司的時候，她們表現(xiàn)得很有愛心，會吹牛得很！而實際上，編了好多謊話，對待自己的員工都這樣無情無義！��！何來愛心二字？？？
     以后還有需要請月嫂的新媽媽們，要注意了，千萬不要相信這家黑心公司的花言巧語！要準備去這家公司上班的人也要注意了，她們做的都是違反勞動法的事！一年的合同試用期不能超過2個月，但是她們那里都是3個月才轉正，才買社保，每個月的工資雖然是雙休但是如果你沒做滿一個月的話，日薪都是按月薪除以30天算！更讓人無語的是她們經(jīng)常把人招過來做滿快3個月了，就想方設法的逼人家走，這樣她們又避開了買社保，還名正言順的說是我們自己離職的！之前我目睹著好多同事被逼走，沒想到今天輪到自己了，而且還是因為生病請假！我祝福新華億早日關門大吉，這么沒道德，沒良心的人就不該出來開公司害人！